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title: "Kamino-CEO koppelt KMNO-Token-Freischaltungen des Teams an nachhaltige FDV-Ziele von bis zu 10 Mrd. $"
description: "Kaminos neuer CEO Michael Weisz hat ein Vergütungsmodell vorgestellt, das KMNO-Token-Freischaltungen für Führungskräfte und Team an nachhaltige Meilensteine der Fully Diluted Valuation zwischen 1 und 10 Mrd. $ knüpft."
author: "Blockblatt Redaktion"
published: "2026-11-04T21:31:38.481Z"
updated: "2026-11-04T21:31:38.481Z"
category: "Märkte"
language: "de"
content_type: "editorial"
canonical: "https://blockblatt.com/artikel/kamino-ceo-koppelt-kmno-token-freischaltungen-des-teams-an-nachhaltige"
tags: ["Kamino", "KMNO", "Solana", "DeFi", "Tokenomics", "Krypto"]
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# Kamino-CEO koppelt KMNO-Token-Freischaltungen des Teams an nachhaltige FDV-Ziele von bis zu 10 Mrd. $

> Redaktioneller Inhalt von Blockblatt.

Kaminos neuer CEO Michael Weisz hat ein Vergütungsmodell vorgestellt, das KMNO-Token-Freischaltungen für Führungskräfte und Team an nachhaltige Meilensteine der Fully Diluted Valuation zwischen 1 und 10 Mrd. $ knüpft.

Kamino-Chief-Executive Michael Weisz stellte am 2. November 2026 ein neues Vergütungsmodell vor, das Token-Incentives in KMNO für Führungskräfte und das Team direkt an nachhaltige Ziele für die Fully Diluted Valuation (FDV) bindet.

Im Rahmen dieses Systems sind die Token-Freischaltungen an fünf FDV-Meilensteine gekoppelt: 1 Mrd. $, 2 Mrd. $, 3 Mrd. $, 5 Mrd. $ und 10 Mrd. $. Anstatt kurzfristige Kurssprünge des Tokens zu belohnen, werden die Zuteilungen erst dann freigeschaltet, wenn Kamino diese Bewertungsmarken über einen längeren Zeitraum hinweg hält.

Das Modell umfasst sowohl die persönliche Zuteilung von Weisz als auch die Incentives für das gesamte Protokoll-Team. Die Struktur soll die Belohnungen der Mitwirkenden mit den Interessen der KMNO-Halter in Einklang bringen und sicherstellen, dass Teammitglieder nur dann profitieren, wenn das Projekt seinen Marktwert langfristig behauptet.

Zudem verzichtet Kamino auf Eigenkapitaloptionen für Insider und frühe Geldgeber. Die Kamino Foundation behält das Eigentum an sämtlichem geistigen Eigentum und allen Einnahmen, einschließlich der Gebühren aus institutionellen Partnerschaften. Damit bleibt KMNO der einzige Vermögenswert, der vom Protokoll generierten Wert abschöpft, wodurch geteilte Anreize zwischen Eigenkapitalaktionären und Token-Haltern vermieden werden.

Zusätzlich zum Vergütungsplan sagte Weisz mindestens 20 Mio. $ an Einnahmen über die nächsten zwei Jahre zu, um das Wachstum des Protokolls zu unterstützen. Diese Mittel sollen für das Listing neuer Assets und den Ausbau des Vertriebs verwendet werden, wobei Weisz institutionelle Kreditvergabe und tokenisierte Assets als zentrale Schwerpunkte hervorhob.

Weisz übernahm die Rolle des Chief Executive im September 2026 – ein Führungswechsel, in dessen Zuge KMNO rund um die Ankündigung um 57 % zulegte. Das jüngste Rahmenwerk schafft klare Bewertungsziele, die der Markt beobachten kann, während das Protokoll sein Wachstumsbudget einsetzt.

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Keine Anlageberatung. Kryptowerte sind hochvolatil; ein Totalverlust ist möglich.

Veröffentlicht von Blockblatt. Originalfassung: https://blockblatt.com/artikel/kamino-ceo-koppelt-kmno-token-freischaltungen-des-teams-an-nachhaltige